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1. 按照公司總體發展戰略，協助總裁制定集團發展戰略規劃、經營計劃，并負責組織、實施日常運營及管理；
2. 統籌公司投資業務、資本運作工作的開展。負責產品市場分析、策劃；負責公司業績指標的完成；
3. 指導投資項目主管工作，把控投資項目行業研究、篩選、盡職調研、投資策略、趨勢研判等環節；
4. 監控投行業務及有關管理計劃和措施的情況，及時調整和改進；
5. 主導或參與公司重大業務的決策和談判等，處理重大突發事件；
6. 推進集團內部管理的制度化、規范化，審定集團組織結構和管理體系；
8、監督檢查集團各項規劃和計劃的實施；
9、承擔上級指派的其他工作和職責。協助總裁對集團運作與各職能部門進行管理；
10、協助總裁推進集團企業文化的建設工作。
11、嚴格遵守國家法律，行政法規和國家有關基金法、公司法的規定。
12、組織指揮公司的日常管理工作，在董事會授權范圍內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。
13、抓好內部管理，協調各部門之間的關系，遵照公司制定的規章制度，執行公司的紀律和規定。
14、健全財務管理，嚴格財務紀律，搞好增收節支和開源節流工作，確?，F有資金的保值和增值。
15、搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，充分發揮員工的積極性和創造性。
